El grupo de jóvenes visitó el ayuntamiento

Un grupo de 19 jóvenes entre 20 y 30 años de edad, procedentes de toda España, participan en un Campo de Trabajo que desde el pasado lunes se viene desarrollando en la localidad y que tienen como fin fortalecer el aprendizaje intercultural, el desarrollo personal y el refuerzo de los valores solidarios, al tiempo que desempeñan un trabajo como voluntarios, en este caso colaborando con el proyecto “dePASO”, con el que a su vez recibirán, durante dos semanas, formación relacionada con la cultura y el arte local.

El campo de trabajo de El Paso 2016 está cofinanciado por el Gobierno de Canarias y el Ayuntamiento al cincuenta por ciento. En esta actividad, los jóvenes se implican de forma voluntaria y desinteresada a desarrollar un proyecto de trabajo en diferentes modalidades, aunque este año dedicarán su tiempo laboral voluntario a apoyar el Festival “dePASO” mediante la investigación, documentación, rehabilitación y recuperación del patrimonio histórico- artístico y cultural.

Sergio Rodríguez alcalde de El Paso destaca que “fomentar valores como la convivencia, la tolerancia y la solidaridad como elementos determinantes para el buen desarrollo de los jóvenes, son algunos de los beneficios y objetivos de la actividad. Además les permite conocer nuestra idiosincrasia como pueblo, participando de forma activa de la cotidianidad de nuestro municipio, y compartiendo aquellas costumbres propias de sus lugares de procedencia, lo que también posibilita un enriquecimiento personal para el resto de los participantes e incluso para los propios jóvenes del municipio”.

El primer teniente de alcalde y concejal de cultura Andrés Carmona agradeció a los 19 jóvenes que escogieran El Paso para pasar quince días del verano trabajando de forma voluntaria y contribuir así al festival cultural, afirmando “que los objetivos principales aparte de la creatividad es la de relacionar las diferentes culturas y a las personas, colaborando también al mantenimiento de aquellas actividades que son referentes para el municipio”.

Por su parte la concejala de juventud Mari Carmen Acosta dio la bienvenida a los jóvenes a nuestro municipio, deseándoles que durante estos 15 días se sientan como en su propia casa, esperando que la relación con nuestra gente sea lo más gratificante posible. Y les agradeció la elección de El Paso para realizar el campo de trabajo y el apoyo en las actividades programadas dentro del II Festival dePASO.

El ayuntamiento de El Paso, dentro del acuerdo marco de colaboración con la Federación Canaria de Municipios (FECAM) y el Servicio Canario de Empleo (SCE), y del programa extraordinario de empleo social, para los años 2016-2017, ha contratado a 29 personas desempleadas por un periodo de 6 meses, para realizar tareas de acondicionamiento, limpieza y mejora de espacios públicos, ayuda a domicilio, así como la de una delineante para trabajos en la oficina técnica. Este proyecto tiene un presupuesto de 177.489 euros de los cuales 90.745 euros son de aportación municipal y los 86.744 euros restantes aportados por el SCE, el fondo social europeo y el Servicio público de empleo estatal (SPEE).

En palabras de Sergio Rodríguez, alcalde de El Paso, este convenio viene a cubrir algunas necesidades apremiantes de personas que por diferentes motivos no encuentran trabajo por otros cauces y su necesidad es acuciante, “somos conocedores de las dificultades por las que pasan muchas familias y nuestra obligación es ir dando pasos en la búsqueda de un empleo digno y estable para todos, pero este tipo de convenios vienen a paliar, en la medida de lo posible, necesidades básicas que no pueden esperar. No me doy por satisfecho mientras no seamos capaces de encontrar la fórmula que permita minimizar estas situaciones, pero si me alegro por aquellos que en este momento van a poder aliviar esa situación de dificultad, al menos durante estos seis meses. Continuamos trabajando para atraer inversión al municipio, una inversión que permita crear esa ansiada estabilidad en el ámbito del empleo”.

El primer teniente de alcalde y concejal de obras Andrés Carmona, recuerda que “los trabajadores que han accedido a esta convocatoria son desempleados del municipio en situación de especial dificultad económica. En este sentido, en los criterios establecidos por la Federación Canaria de Municipios y el Servicio Canario y Empleo, se valoró ser integrantes de familias sin ningún tipo de ingresos, estar en riesgo de exclusión o considerando informe de servicios sociales en los que se recomendó su incorporación al mercado laboral atendiendo a su especial situación económica”. Añadió, “siempre teniendo presente, mejorar la calidad de vida de los pasenses”.

Desde el Ayuntamiento se ha destacado el esfuerzo del agente de empleo y desarrollo local (AEDL) y de toda el área de Servicios Sociales, como instrumentos al servicio de los ciudadanos de El Paso, cuya función principal ha sido la de planificar y gestionar todos aquellos aspectos relacionados directamente con este convenio, favoreciendo así el desarrollo socioeconómico del municipio. Mientras que la concejala de asuntos sociales Ángeles Fernández afirma que “el empleo es uno de los factores más decisivos para acceder a la incorporación y participación en la estructura social. Al abordar el problema de desempleo de las personas en situación de exclusión o vulnerabilidad, queremos dar un paso más en el apoyo a quienes se encuentren en dificultad, a causa de los desequilibrios existentes en el seno de nuestra sociedad”.

Los trabajadores comenzaron este pasado lunes 11 de julio y antes de incorporarse a sus respectivos puestos de trabajo mantuvieron un encuentro con el alcalde Sergio Rodríguez y el grupo de gobierno, en el salón de plenos del ayuntamiento pasense.

El Alcalde Sergio Rodríguez y a la concejala de menores Angeles Fernández, visitan el campus que se está llevando a cabo en el municipio de El Paso “Un verano divertido”.

En dicho campus, participan 30 niños que asisten de lunes a viernes en horario de 8 a 13h.